کانون دفاع از حقوق بشر در ایران

مقالات اعضاء

 
بر اساس قانون و مذهب حاکم زن به عنوان نصف انسان محسوب می گردد عملاً بسیاری از مواد اعلامیه جهانی حقوق بشر نقض شده و زیر پا گذاشته می شود .

اعتصاب كارگران مس سرچشمه كرمان

 امیر نیلچیان

يکشنبه، ۲۹ خرداد، ۱۳۸۴

 

يك‌‏هزار نفر از كارگران مس كرمان (شيفت صبح و عصر) ، روز شنبه در اعتراض به عملكرد سيستم مديريتي كارخانه و ضايع شدن حق و حقوق‌‏شان , تصميم به اعتصاب غذا در سه روز متوالي گرفته‌‏‏اند كه در صورت برطرف نشدن مشكلات ، دست به اعتصاب كاري نيز خواهند زد .

 ايلنا 29خرداد 84 - اين كارگران در گفتگو با خبرنگاران , اعلام كردند : طي سه سال گذشته ، ‏با وجود درج مقاله‌‏هايي در خصوص وضعيت مديريت و مشكلات مجتمع مس "شهيدباهنركرمان" ، در نشريات و نيز تاكيد حجت‌‏الاسلام "جعفري" امام جمعه كرمان و نماينده ولي فقيه بر رفع مشكلات كاركنان اين مجتمع از طرف مسوولان استاني و كشوري ، متاسفانه همچنان اين مشكلات پابرجا مانده و هيچ گونه تغييري در روند مديريتي اين كارخانه صورت نگرفته است .

اين كارگران ، ضعف مديريت را بزرگترين مشكل كارخانه عنوان كرده و گفتند : با وجودي كه انجام كارهاي سخت و طاقت‌‏فرساي اين كارخانه ، بر دوش كارگران بوده و توليد كارخانه نسبت به سال‌‏هاي گذشته افزايش يافته است ، اما متاسفانه نحوه پرداخت بهره‌‏وري عادلانه نبوده و مديريت كارخانه در سال گذشته به عناوين مختلف ، اضافه كاري كارگران را كم و در عوض به تعدادي از كارشناسان و فورمن‌‏ها (سرپرست‌ واحدها) اضافه كار پرداخت مي‌‏نمايد ، به صورتي كه از اوايل اسفندماه سال 83 و درروزهاي عادي ، كارشناسان به نوبت در شيفت كاري ، اضافه كار و حق شيفت دريافت مي‌‏كنند و در مقابل ، كارگران از حق بهره‌‏وري خود محرومند .

كارگران ادامه دادند : رياست اين كارخانه ، هر سه ماه يكبار مبلغي بالغ بر 400 تا 450 هزار تومان را جدا از فيش حقوقي به عنوان كارانه به كارشناسان و مهندسين پرداخت مي‌‏كند و افزون بر آن نيزماهيانه 20 هزار تومان پول لباس به آنان مي‌‏پردزد ، اين در حالي است كه كارگران حق ندارند حتي كفش كهنه كار خود را از كارخانه بيرون ببرند .

كارگران مي‌‏گويند:

در حال حاضر كانتينري كه از آن به عنوان سالن غذاخوري استفاده مي‌‏شود مملو از حشرات و موريانه‌‏هاست كه اين امر باعث شده تا وضعيت سلامت و بهداشت كارگران به خطر بيفتد و اين به گونه‌‏اي است كه حتي پزشك كارخانه نيز با تاييد اين امر و اعتراض به مديريت در خصوص رعايت نكردن استانداردهاي بهداشتي ، از كار بركنار و قرارداد وي تمديد نگرديده است .

اين كارگران كه از وضعيت رفاهي خود ناراضي بودند ، اعلام كردند : تنها با اضافه كاري است كه مي‌‏توانيم خرج خانواده خود را تامين نماييم ، تازه اگر آن هم پرداخت شود .

اين كارگران گفتند : زماني هم كه لب به اعتراض مي‌‏گشاييم ، پاسخ آنان اين است كه بايد كاري كنيم تا سطح توقعات كارگران پايين بيايد .

سركارگر يكي از قسمت‌‏هاي اين كارخانه مي‌‏گفت : حقيقت اين است كه سوءاستفاده مالي در اين شركت صورت گرفته كه جبران آن ، ضرر و زيان مالي بسياري را به دنبال خواهد داشت .

وي با اشاره به اين كه قانون‌‏هاي انساني اين شركت را با قانون‌‏هاي جنگل اشتباه گرفته‌‏اند ، گفت : در اين شركت هيچ‌‏گونه قانون انساني رعايت نمي‌‏شود و تنها قانون جنگل بر آن حكمفرماست ، زيرا مديريت و كساني كه وابسته به شخص ايشان هستند ، خودسرانه هر كاري را كه دلخواه خودشان باشد انجام ‏داده و تنها كارگران هستند كه به عنوان زيردستان , توبيخ و يا از حقوق و مزاياي قانوني خود بي‌‏بهره مي‌‏شوند .

لازم به ذكر است كه در پي تماس‌‏هاي مكرر خبرنگاران با مديريت كارخانه مس شهيد باهنر در خصوص پاسخگويي به مشكلات موجود , اين مديريت از پذيرش خبرنگاران امتناع و ماموران بازرسي خود را به درب كارخانه هدايت تا از صحبت كردن كارگران با خبرنگاران جلوگيري نمايند .

همچنين پيش از ظهر امروز ، مدير اين كارخانه با حضور درجمع كارگران معترض ، آنان را به آرامش دعوت كرده و خواستار مذاكره جهت پايان دادن به اين اعتصاب شد كه كارگران ضمن رد اين درخواست ، خواهان حضور مديرعامل شركت جهت پاسخگويي شدند

 

 

برگشت